Студиска посета во Лисабон,Португалија

Во рамки на активностите на Националните координатори за спроведување на Европската агенда за образование на возрасните, во периодот ноември 2017 – декември 2019 година, Центарот за образование на возрасните како национален координатор, го спроведува проект „Работен план на националниот координатор за учење на возрасните: Македонија“ (National Coordinator for Adult Learning Work Plan: Macedonia). Поконкретно, во рамките на проектот предвидено е да се реализираат следниве активности:

  • развивање на стандарди, портфолио за кандидатите за валидација на неформалното и информалното учење (ВНИУ), програми и материјали за советниците за валидација,
  • обука на 10 обучувачи на советници за ВНИУ
  • одржување на работилница за подигање на свеста кај 20 претставници на клучните партнери со цел нивно запознавање со главните принципи на ВНИУ и зајакнување на институционалната соработка,
  • надградба на базата на податоци со дел за валидацијата.

Во рамките на проектот  една од активностите за спроведување на проектот е студиски посети се со цел да се анализираат најдобрите пракси од земјите на ЕУ.

Директорот и дел од вработените на  Центарот за образование на возрасни, исто така ангажирани во спроведувањето на проектот реализираа студиска посета на 22-27.04.2018  во Лисабон, Португалија.

Во оваа посета се одржа неколку средби и тоа во: Citeforma(понудувачи на услуги за ВНИУ) со г-а.Susana Goncalves кординатор на центарот, Универзитетот Лусофона со г-а.Manuela Gomes Координатор на канцеларијата за прием, меѓународна,кариера и претприемништво,Национална агенција за квалификации и стручно образование со г-а.Maria João Alves.

eu-logo1

 

Градиме мостови во образованието на возрасни 2018 Биоград, Хрватска

Директоркта на ЈУ Центар за образование на возрасните – Скопје I делегација од Македонија во периодот од 17 до 20 април 2018 учествуваат на Меѓународна конференција Градиме мостови во образованието на возрасни 2018, која се одржува во Биоград, Хрватска. На конференцијата присуствуваат претставници од земјите во регионот,а целта на конференцијата е запознавање на состојбите на образованието на возрасни во секоја земја  учесник.

 

„Градиме мостови во образованието на возрасни“

На 25 октомври (среда) со почеток во 11 часот, по трет пат ќе се одржи конференцијата „Градиме мостови во образованието на возрасни“ во хотелот „Холидеј Ин“ во Скопје. Настанот е стручна конференција која се организира со цел да се состанат експертите кои работат во полето на образованието на возрасни во регионот на Југоисточна Европа.

На форумот ќе се соберат 120 експерти од Босна и Херцеговина, Хрватска, Косово, Македонија, Србија, Словенија и Црна Гора со цел размена на мислења, искуства и добри практики како и креирање заеднички пристап во решавањето на предизвиците и актуелните проблеми во полето на образованието на возрасните.

Во Република Македонија, согласно статистиките, само 3% од возрасното население (над возраст од 15 години) се вклучува во програми за образование. Процентите во земјите од ЕУ, се далеку повисоки.
Преку неформалното образование на возрасни, секој поединец може да се доусовршува, пре- и доквалификува и со тоа да ја зголемува својата конкурентност на пазарот на труд. Од друга страна пак, на пазарот на труд му е неопходна брза продукција на квалификуван кадар во согласност со тековните потреби. Образованието на возрасни во тој контекст е одлична алатка за градење на капацитетите на невработените и за нивно оспособување за влез на пазарот на труд и борба против невработеноста.

Домаќин на конференцијата ќе биде невладината организација „Центар за доживотно учење“ од Скопје во партнерство со Јавната Установа „Центар за образование на возрасните“ под покровителство на Министерството за образование и наука на Република Македонија, а ќе биде финансиски поддржана од ДВВ Интернационал од Бон со средства на Сојузното Министерство за економска соработка и развој на Сојузна Република Германија.

Во рамките на конференцијата заеднички ќе биде одбележана 20- годишнината од работата на ДВВ Интернационал во Република Македонија и придонесот што оваа организација го дава за развојот и унапредувањето на образованието на возрасните и младите во земјата.

Конференцијата „Градиме мостови во Образованието на возрасни 2017“, претставува еден од настаните со кој се одбележува и Годината на образование на возрасни во Европа.

488

„Јакнење на доживотното учење преку модернизација на системот на стручно образование и обука и образованието на возрасните”

На 26.09.2017 во просториите на ЈУ Центар за образование на возрасните се одржи состанок меѓу директорот на ЈУ ЦОВ г-а Lindita Qazimi,вработените на  ЦОВ и клучниот експерт за образование на возрасните г-а Mariana Matache,каде беа презентирани резултатите од проектот „Јакнење на доживотното учење преку модернизација на системот на стручно образование и обука и образованието на возрасните”

ЈУ Центар за образование на возрасните беше ангажирана за финализирање на неколку компоненти од проектот и тоа:

Компонента 2.2 – Градење на капацитетите на локалната самоуправа и спроведување на анализа за потребите на пазарот на трудот на локално ниво и обезбедување / спроведување на активностите во согласност со Законот за образование на возрасни-

Во рамки на компонента 2.2  е изготвена методологија за идентификување на општините и учесниците за вклучување во обука, развиени се насоки за спроведување на анализи на потребите на пазарот на трудот, проценка на потребата за обука за заинтересираните страни на локално ниво за потребите на ПТ,  реализирани три обуки  за градење на капацитетите на локалната самоуправа и тоа во Велес, Струмица и Струга, изготвен е прашалник за собирање на податоци за анализа на потребите на пазарот на трудот и во моментов се собираат информаци доставени од страна на Општините.

Во рамките на компонента 2.6-  по однос на работата на Отворените граѓански универзитети за доживотно учење е направена анализа за постоечиот закон за работата на Отворените работнички универзитети и е изготвено предлог Закон за измена на членови од Законот, реализирани се 7 работилници за подршка на рабтата ворените граѓански универзитети за доживотно учење, изготвена е Брошура  со програма за Отворените работнички универзитети, направена проценка за обука за вработените во ОГУДУ каде што се реализирани две обуки.

Во рамките на компонента 2.3, изработена е методологоја за развивање на програми за образованеи на возрасни, согласно потребите на пазарот на труд. Ревидирани се 5 веќе верификувани програми и изготвени се 10 нови програми. Во изминатиот период 9 од нив беа успешно пилотирани од сгтрана на понудувачите на услуги кои работеа на програмите.

Во рамките на на компонента 3.3 беа изготвени и два стратешки документи:

  • Стратегија за образование на возрасните 2016-2020 и
  • Стратегија за доживотно учење 2016-2020

Стратегија за образование на возрасните 2016-2020

Стратегијата за образование на возрасните 2016-2020 е во координација со Стратегијата за образованието 2017-2020, столбот за образование на возрасните.Генерално ги опфаќа истите приоритети и мерки, додека активностите се повеќе расчленети и детализирани.

Стратегијата за образование на возрасните произлегува од Законот за образование на возрасните, а ургентноста на ваква сеопфатна стратегија за возрасни доаѓа од потребата за хармонизирање на потребите на пазарот на трудот со образовната понуда, како и развивање на ефикасен и функционален модел на образование на возрасните чија цел би било ефикасно и ефективно реализирање на ваквите поставени цели.

Стратегија за доживотно учење 2017-2020

Преку проектот за прв пат во Македонија е изработена Стратегија за доживотно учење.

И оваа Стратегија да е во координација со Стратегијата за образование 2017-2020, како и со Стратегијата за образование на возрасни 2016-2020.

Фокус на оваа стратегија е учењето остварено надвор од формалното образование.

Доживотното учење претставува учење во текот на целиот живот, од рано детство до постара возраст, а се разбира како континуиран процес на флексибилни можности за учење, како и поврзување на знаењата и компетенциите барани во формалното образование со вештините стекнати преку  неформалното и информалното учење.

 

СТРАТЕГИЈА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ НА ВОЗРАСНИ 2016-2020

Експертски тим во рамките на ИПА проектот „Зајакнување на доживотното учење преку модернизација на системите за стручното образование и обука и образование на возрасните“, во соработка со Центарот за образование на возрасните и во консултација со социјалните партнери, невладините организации и релевантни чинители во областа на образованието на возрасните изготви нацрт-верзија на Стратегијата за образование на возрасните. Со зел заокружување на процесот на јавна расправа, пред да биде финализирана нацрт-верзијата на Стратегијата ја презентираме  на пошироката јавност. Ве молиме Вашите мислења и коментари да ги доставите до Маријана Матаке, клучен експерт за доживотно учење и образование на возрасните, на следната адреса: mariana.matache@britishcouncil.org.mk најдоцна до 27.01.2017 година.

Документот:

ae_strategy_mk_final

textile

PI Adult Education Center- Skopje and the Employment Agency of the Republic of Macedonia signed a Memorandum of Cooperation

PI Adult Education Center- Skopje and the Employment Agency of the Republic of Macedonia signed a Memorandum of Cooperation. The Memorandum is in regard to the implementation of the pilot measure in work teams for the acquisition of specific knowledge of English language for the catering service provided in the Operational Plan for active measures and employment programs for 2010.

image2

Strategy for Adult Education 2010-2015

Ministry of Education adopted the Strategy for Adult Education 2010-2015. The Strategy indicated the following strategic objectives, for whose implementation in the period from 2010 to2015  all stakeholders in adult education should focus their efforts:

 

  • Strengthening the system of adult education through the development of information and statistical system for monitoring the educational mobility of adults;
  • Creating the conditions so that lifelong learning and mobility can become a reality;
  • Improving the quality and efficiency of education and training of adults;
  • Promoting equality, social cohesion and active citizenship;
  • Promotion of adult education and culture of  learning through active access to education and training of adults.

Cooperation between PI Adult Education Center – Skopje and UNDP

The Adult Education Center – Skopje and the UNDP signed a Memorandum of understanding.

The  Adult Education Center in cooperation with UNDP held a presentation on 30.11.2010 on the subject: adult education-a key element for efficient labor market. In this event  participated  with presentations MA Pineva Svetlana, the  Director of the PI Adult Education Center and Dr. Angela Atard, an international consultant from Malta, who presented the proposed model- useful instruments for the work at  the PI Adult Education Center.

Strategy for Adult Education 2010-2015

The Council for Adult Education has set The Strategy for adult education 2010-2015. This document defined the strategic objectives on whose realization in the period from 2010 to 2015 will be  focused  all stakeholders in the field of adult education.