Vizitë studimore nga përfaqësuesit e arsimit për të riturit nga Bosnja dhe Hercegovina

Në periudhën prej 25.09 deri 28.09.2018 u realizua vizitë studimore me mysafirët nga Bosnja dhe Hercegovina e organizuara nga Qendra e të mësuarit gjatë gjithë jetës – Shkup dhe Zyra e DVV International në Bosnjë dhe Hercegovinë.

Qëllimi i vizitës është që përfaqësuesit e arsimit për të rriturit nga BH, të njihen me sistemin e arsimit për të rriturit në R.Maqedonisë. Ky shkëmbim përvojash përfshin institucionet si Ministritë e Arsimit, IP Qendra për arsimin e të rriturve, Shkollat ​​profesionale, ofruesit e akredituar private që realizojnë arsimim jo-formal si dhe organizatat jo-qeveritare.

IP Qendra për arsimin e të rriturve – Shkup ishte institucioni i parë në të cilin ndaluan mysafirët nga BH. Fjalim hyrës dhe përshëndetës pati drejtoresha e IP Qendrës për arsimin e të rriturve znj. Lindita Qazimi e cila u shoqërua edhe me prezentime nga të punësuarit e QARr për: Roli i Qendrës, Procesi i verifikimit të programeve për të rriturit, Sistemi i validimit të njohurive paraprake, etj. Takimi pati karakter interaktiv dhe pjesmarësit patën mundësin e shkëmbimit të përvojave të tyre.
Vizita është mbështetur nga DVV International nga Bon i Gjermanisë

Градење на конкурентните спосoбности за енергетска ефикасност на градежниот сектор преку проектот„Пазарно ориентирани вештини за одржливо енергетски ефикасно градење“ (ТРАИНЕЕ).

Како дел од Потпрограмата „Енергетска ефикасност“, во рамките на Европската програма „Хоризонт 2020“, на 27.9.2018 година, во хотелот „Александар Палас“, се одржа Конференција за започнување на Проектот „Пазарно ориентирани вештини за одржливо енергетски ефикасно градење“ (ТРАИНЕЕ).

Преку Проектот „ТРАИНЕЕ“ се очекува да бидат опфатени околу 200 градежни компании, 4000 градежни професионалци и 9600 градежни работници (бројки дефинирани во Патоказот за развој на вештини за енергетска ефикасност), што е сериозна бројка и успешната имплементација на Проектот преку примена на „БИМ“-алатката и на параметрите за енергетска ефикасност би значело отворање на нови работни места, подигнување на квалитетот на изградбата, заштеда на време и енергија, подигнување на стручноста на вработените во компаниите, и пред сė зголемување на конкурентноста на домашните компании и олеснување на нивниот настап на европскиот пазар и пошироко. Севкупната поддршка на „ТРАИНЕЕ“ за примена на мерките за енергетска ефикасност во  градежништвото и мерењето на заштедите ќе ги поттикне инвеститорите да ја зголемат побарувачката за ЕЕ-градба во Република  Македонија.

Партнери во Проектот „ТРАИНЕЕ“ се: Стопанската комора на Македонија, како главен имплементациски партнер, Здружението за бизниси и консултанти „Креација“ – Скопје, ВИТС Институт – „БИМ“ Академија од Шпанија, Факултетот за електротехника и информациски технологии при  Универзитетот „Св Кирил и Методиј‟ – Скопје, Центарот за образование на возрасни на Македонија и Инженерската институција на Македонија (ИМИ). Сите партнери заедно ќе ги реализираат предвидените активноси согласно  динамиката и работните задачи дефинирани во овој проект.

Takim pune në kuadër të projektit Arsimim për punësim (E4E)

Në kuadër të projektit Arsimim për punësim (E4E), zbatuar nga Helvetas Zvicër në bashkëpunim me Qendrën Maqedonase për Edukim Qytetar dhe Odës Ekonomike të Maqedonisë, në Qendrën për arsimin e të rriturve më 09.06.2018 u mbajt  takim me udhëheqësin e projektit Kurt Butrih , Drejtor i Qendrës për arsim të të rriturve Lindita Qazimi, Anica Aleksova (E4E), Irena Milkov dhe Halit Jonuzi QARr. Gjat takimit u diskutua bashkëpunimi mes AP (E4E) dhe QARr në fushën e arsimit joformal: Oferta e arsimit joformal profesional në bazë të kërkesës së tregut të punës,si dhe për të krijuar dhe përmirësuar mekanizmat për arsimin joformal gjithëpërfshirës dhe të arritshëm si dhe promovimin e edukimit jo formal si çelës për të mësuarit gjatë gjithë jetës dhe të punësimit.

Përfaqësues të institucioneve për Arsim të të rriturve nga Maqedonia në vizitë studimore në Bosnje dhe Herzegovinë

Në periudhën 7 deri 11 maj, DVV International në bashkëpunim me Institucionet dhe organizatat partnere të Bosnjës dhe Herzegovinës pritën përfaqësues të institucioneve nga Maqedonia të përfaqësuar nga IP Qendra për arsimin e të Rriturve – Shkup, Qendra për mësimin gjatë gjithë jetës – Shkup, Agjencioni Kombëtarë për Programe Arsimore Evropiane dhe Mobilitet, si dhe përfaqësues të Universiteteve të hapura qytetare për mësimin gjatë gjithë jetës nga Gostivari, Negotina, Shkupi, Strumica dhe Tetova.

Ky shkëmbim bilateral u organizua në mënyrë që të mundësojë aktorë të ndryshëm të arsimit të të rriturve nga të dy vendet të shkëmbejnë përvoja, mendime, shembuj të praktikës së mirë, si dhe të diskutojnë problemet aktuale dhe sfidat në arsimin e të rriturve.

Më 8 maj, të ftuarit nga Maqedonia u pritën në takim nga Zëvendësministri për arsim të mesëm profesional dhe arsimi të të rriturve në Ministrinë e arsimit, shkencës dhe rinisë nga Kantoni i Sarajevës, znj. Lamija Husić, si dhe përfaqësues të: Qendrës Kulturore boshnjake – Sarajevë; Shkolla publike e ndërtimtarisë dhe gjeodezisë si dhe Qendra për edukim dhe biznes – Sarajevë.

Përveç vizitës në institucionet në Kantonin e Sarajevës, pjesëmarrësit nga Maqedonia vizituan organizatat partnere të DVV International në Srebrenicë dhe Gorazde.

Ministri i arsimit, rinisë, shkencës, kulturës dhe sporteve në Kantonin – Gorazde, z.Damir Zhuga i përshëndeti të ftuarit dhe së bashku me z. Amir Duhovic, i cili është këshilltar për arsimin e të rriturve, theksoi rëndësinë e shkëmbimeve të tilla rajonale në forcimin dhe bashkëpunimin në fushën e arsimit për të rriturit dhe bashkëpunimi i përgjithshëm.

Vizitë kthyese nga përfaqësuesit e Bosnjes dhe Herzegovinës në Maqedoni do të organizohet në shtator të këtij viti, e cila do të organizohet nga Qendra për mësim gjatë gjithë jetës nga Shkupi.

Vizitë studimore në Lisbonë të Portugalisë

Në kuadër të aktiviteteve të zbatimit kombëtar të agjendës evropiane për arsimin e të rriturve në periudhën nëntor 2017 – dhjetor 2019, Qendra për arsimin e të rriturve si koordinator kombëtar, është duke realizuar projektin : ” Koordinatori Kombëtar për Planin e Punës në arsimin e të Rriturve : Maqedoni. Më konkretisht, në kuadër të projektit, parashikohen aktivitetet e mëposhtme:

  • Zhvillimin e standardeve, një portofol për aplikantët për validimin e të arsimit informal dhe joformal (VAJI), programet dhe materialet për këshilltarët e validimit,
  • Trajnimi i 10 trajnerëve të këshilltarëve për VAJI
  • Mbajtja e një punëtorie për ngritjen e vetëdijes në mesin e 20 përfaqësuesve të partnerëve kryesorë me qëllim njohjen e tyre me parimet kryesore të qendrës dhe forcimin e bashkëpunimit institucional,
  • Plotësimi i bazës së të dhënave me pjesën e validimit.

Në kuadër të projektit, një nga aktivitetet e zbatimit të projektit është vizita studimore me qëllim analizimin e praktikave më të mira nga vendet e BE-së.

Drejtoresha dhe një pjesë e punonjësve të Qendrës për Arsimin e të Rriturve, të angazhuar edhe në zbatimin e projektit, zhvilluan një vizitë studimore më 22-27.04.2018 në Lisbonë të Portugalisë.

Në këtë vizitë u realizuan disa takime dhe atë: në Citeforma (ofrues i shërbimeve për VAJI) me znj. Goncalves Susana koordinator i qendrës, Universiteti Lusofona me Koordinatoren e zyrës për Pranim, Ndërkombëtare, Karierë & Ndërmarrësi znj. Gomes Manuela , Agjencia Kombëtare e Kualifikimeve dhe Arsimit Profesional me znj. Maria João Alves.

eu-logo1

 

Ndërtojmë Ura në Arsimin e të Rriturve 2018 Biograd Kroaci

Drejtoresha e Qendrës për Arsimin e të Rriturve – Shkup dhe delegacion nga Maqedonia në periudhën nga 17 deri më 20 prill 2018 morën pjesë në Konferencën Ndërkombëtare Ndërtojmë Ura në Arsimin e të Rriturve 2018, që u mbajtë në Biograd të Kroacisë. Në konferencë morrën pjesë përfaqësues të vendeve të rajonit dhe qëllimi i konferencës ishte njohja me gjendjen e arsimit të të rriturve për secilin vend pjesëmarrës.

 

Seminar në Tiranë,Shqipëri

Më 20 – 21 mars 2018, në Tiranë, Shqipëri, u mbajt një seminar i përbashkët për validimin e mësimit joformal dhe informal (VMJI).

Seminari u organizua nga Fondacioni Evropian i Trajnimit (ETF), me pjesëmarrjen e përfaqësuesve nga Maqedonia, Shqipëria dhe Kosova. Delegacioni i Maqedonisë përbëhej nga përfaqësues të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës, Qendrës për Arsimin e të Rriturve dhe Qendrës për Arsimin Profesional.

Brenda seminarit u hartua një draft version i legjislacionit dytësor për VMJI dhe u përgatit një draft i procesit të akreditimit për ofruesit e VMJI.

Поддршка на развојот на системот за валидација на неформалното и информалното учење, преку обука на обучувачи за проценувачите

Во периодот од 11-ти до 15-ти декември 2017 година , во хотел Солун, Скопје се одржа настан кој имаше  за цел  поддршка на развојот на системот за валидација на неформалното и информалното учење, преку обука на обучувачи за проценувачите.

Настанот го отворија Директорката на ЈУ Центар за образование- Скопје,  Линдита Ќазими , Државната секретарка од  Министерство за образование и наука, Анета Трпевска и Едуарда  Кастел Бранко од Европската тренинг фондација.

Фокус на обуката беше третата фаза од ВНИЛ процесот, проценка, а во обуката беа вклучени учесници од:  Државен испитен центар, Министерство за образование и наука, Центар за стручно образование и обука, отворени граѓански универзитети, Сојуз на комори-Скопје, Занаетчиска комора Скопје, Центар за доживотно учење ,како и учесници од  ЈУ Центар за образование на возрасните –Скопје.

Обучувачи беа Ани Картунен и Огнен Спасовски.

Обуката беше со времетраење од пет работни денови и вклучуваше различни активности на учење прилагодени на целта, вклучувајќи практични вежби за проценка.  Учесниците се оспособија  да го разберат процесот на ВНИУ во целина и имаа можност да ги идентификуваат силните страни и слабостите, планирање корективни акции и акции за натамошен развој на различните фази во системот.

„Градиме мостови во образованието на возрасни“

На 25 октомври (среда) со почеток во 11 часот, по трет пат ќе се одржи конференцијата „Градиме мостови во образованието на возрасни“ во хотелот „Холидеј Ин“ во Скопје. Настанот е стручна конференција која се организира со цел да се состанат експертите кои работат во полето на образованието на возрасни во регионот на Југоисточна Европа.

На форумот ќе се соберат 120 експерти од Босна и Херцеговина, Хрватска, Косово, Македонија, Србија, Словенија и Црна Гора со цел размена на мислења, искуства и добри практики како и креирање заеднички пристап во решавањето на предизвиците и актуелните проблеми во полето на образованието на возрасните.

Во Република Македонија, согласно статистиките, само 3% од возрасното население (над возраст од 15 години) се вклучува во програми за образование. Процентите во земјите од ЕУ, се далеку повисоки.
Преку неформалното образование на возрасни, секој поединец може да се доусовршува, пре- и доквалификува и со тоа да ја зголемува својата конкурентност на пазарот на труд. Од друга страна пак, на пазарот на труд му е неопходна брза продукција на квалификуван кадар во согласност со тековните потреби. Образованието на возрасни во тој контекст е одлична алатка за градење на капацитетите на невработените и за нивно оспособување за влез на пазарот на труд и борба против невработеноста.

Домаќин на конференцијата ќе биде невладината организација „Центар за доживотно учење“ од Скопје во партнерство со Јавната Установа „Центар за образование на возрасните“ под покровителство на Министерството за образование и наука на Република Македонија, а ќе биде финансиски поддржана од ДВВ Интернационал од Бон со средства на Сојузното Министерство за економска соработка и развој на Сојузна Република Германија.

Во рамките на конференцијата заеднички ќе биде одбележана 20- годишнината од работата на ДВВ Интернационал во Република Македонија и придонесот што оваа организација го дава за развојот и унапредувањето на образованието на возрасните и младите во земјата.

Конференцијата „Градиме мостови во Образованието на возрасни 2017“, претставува еден од настаните со кој се одбележува и Годината на образование на возрасни во Европа.

„Јакнење на доживотното учење преку модернизација на системот на стручно образование и обука и образованието на возрасните”

На 26.09.2017 во просториите на ЈУ Центар за образование на возрасните се одржи состанок меѓу директорот на ЈУ ЦОВ г-а Lindita Qazimi,вработените на  ЦОВ и клучниот експерт за образование на возрасните г-а Mariana Matache,каде беа презентирани резултатите од проектот „Јакнење на доживотното учење преку модернизација на системот на стручно образование и обука и образованието на возрасните”

ЈУ Центар за образование на возрасните беше ангажирана за финализирање на неколку компоненти од проектот и тоа:

Компонента 2.2 – Градење на капацитетите на локалната самоуправа и спроведување на анализа за потребите на пазарот на трудот на локално ниво и обезбедување / спроведување на активностите во согласност со Законот за образование на возрасни-

Во рамки на компонента 2.2  е изготвена методологија за идентификување на општините и учесниците за вклучување во обука, развиени се насоки за спроведување на анализи на потребите на пазарот на трудот, проценка на потребата за обука за заинтересираните страни на локално ниво за потребите на ПТ,  реализирани три обуки  за градење на капацитетите на локалната самоуправа и тоа во Велес, Струмица и Струга, изготвен е прашалник за собирање на податоци за анализа на потребите на пазарот на трудот и во моментов се собираат информаци доставени од страна на Општините.

Во рамките на компонента 2.6-  по однос на работата на Отворените граѓански универзитети за доживотно учење е направена анализа за постоечиот закон за работата на Отворените работнички универзитети и е изготвено предлог Закон за измена на членови од Законот, реализирани се 7 работилници за подршка на рабтата ворените граѓански универзитети за доживотно учење, изготвена е Брошура  со програма за Отворените работнички универзитети, направена проценка за обука за вработените во ОГУДУ каде што се реализирани две обуки.

Во рамките на компонента 2.3, изработена е методологоја за развивање на програми за образованеи на возрасни, согласно потребите на пазарот на труд. Ревидирани се 5 веќе верификувани програми и изготвени се 10 нови програми. Во изминатиот период 9 од нив беа успешно пилотирани од сгтрана на понудувачите на услуги кои работеа на програмите.

Во рамките на на компонента 3.3 беа изготвени и два стратешки документи:

  • Стратегија за образование на возрасните 2016-2020 и
  • Стратегија за доживотно учење 2016-2020

Стратегија за образование на возрасните 2016-2020

Стратегијата за образование на возрасните 2016-2020 е во координација со Стратегијата за образованието 2017-2020, столбот за образование на возрасните.Генерално ги опфаќа истите приоритети и мерки, додека активностите се повеќе расчленети и детализирани.

Стратегијата за образование на возрасните произлегува од Законот за образование на возрасните, а ургентноста на ваква сеопфатна стратегија за возрасни доаѓа од потребата за хармонизирање на потребите на пазарот на трудот со образовната понуда, како и развивање на ефикасен и функционален модел на образование на возрасните чија цел би било ефикасно и ефективно реализирање на ваквите поставени цели.

Стратегија за доживотно учење 2017-2020

Преку проектот за прв пат во Македонија е изработена Стратегија за доживотно учење.

И оваа Стратегија да е во координација со Стратегијата за образование 2017-2020, како и со Стратегијата за образование на возрасни 2016-2020.

Фокус на оваа стратегија е учењето остварено надвор од формалното образование.

Доживотното учење претставува учење во текот на целиот живот, од рано детство до постара возраст, а се разбира како континуиран процес на флексибилни можности за учење, како и поврзување на знаењата и компетенциите барани во формалното образование со вештините стекнати преку  неформалното и информалното учење.